Szakképzési hozzájárulás

A szakképzési hozzájárulás elszámolható mértéke

• mikro- és kisvállalkozások esetében a bruttó kötelezettség 60 % mértékéig,
• egyéb hozzájárulásra kötelezettek esetében a bruttó kötelezettség 33 % mértékéig

A szakképzési hozzájárulási kötelezettség terhére elszámolható költségek maximális támogatási intenzitása:

1. • általános képzés esetén az elszámolható költségek 60 %-a,
   • speciális képzés esetén az elszámolható költségek 25 %-a,
   mely költségek mikro- vagy kisvállalkozások esetében 20 százalékponttal, középvállalkozások esetén 10 százalékponttal, fogyatékossággal élő, vagy hátrányos helyzetű munkavállaló esetén 10 százalékponttal növelhető!
2. A támogatás mértéke nem haladhatja meg az 1) pontban foglaltakat, és nem lehet több a képzésben résztvevőnként és képzési óránként a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére - külön jogszabály alapján - megállapított személyi alapbér kötelező legkisebb havi összegének (minimálbér) 6 %-nál, mely a 2011-es évben maximum 4.680,- Ft/fő/óra.

Elszámolható képzések kritériumai

Az elszámolás folyamata, szükséges dokumentumok

Megkötésre kerülő szerződések:

• Szolgáltatási szerződés: Munkáltató és a Trinspire Kft. (Masterfield Oktatóközpont) között
• Felnőttképzési szerződés: képzésen résztvevő és a Trinspire Kft. (Masterfield Oktatóközpont) között
• Munkáltatói kötelezés, vagy tanulmányi szerződés: képzésen résztvevő (munkavállaló) és Munkáltató között

A Masterfield Oktatóközpont az alábbi dokumentumokat biztosítja:

• Szolgáltatási szerződés
• Munkaügyi nyilvántartásba vételi értesítő/igazolás cégszerűen hitelesített másolata
• Intézmény-akkreditációs tanúsítvány cégszerűen hitelesített másolata
• Program-akkreditációs tanúsítvány cégszerűen hitelesített másolata, nem akkreditált képzés esetén képzési program cégszerűen hitelesített másolata
• Felnőttképzési szerződés eredeti példánya
• Jelenléti ív cégszerűen hitelesített másolata
• Tanúsítvány cégszerűen hitelesített másolata
• Tanúsítvány átvételi igazolás cégszerűen hitelesített másolata
• Képzésenként kiállított számla

Elszámolható költségek:

• Képző Intézmény által lebonyolított képzés díja
• A képzéshez kapcsolódó felnőttképzési szolgáltatások díja
• A képzés során felhasznált, a hallgatóknak véglegesen átadott tankönyvek, taneszközök költségei
• A munkavállalónak a képzéssel összefüggő igazolt utazási és szállásköltsége, amennyiben a képzés lebonyolítása nem a hozzájárulásra kötelezett által a munkavállalója munkavégzési helyeként megjelölt székhelyén, telephelyén történik
• külön jogszabályban meghatározott vizsga- és vizsgáztatási díj

Szakképzési hozzájárulás főbb jogszabályai:

2003. évi LXXXVI. törvény, a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról

13/2008. (VII.22.) SZMM rendelet, a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2003. évi LXXXVI. törvény végrehajtásáról

15/2009. (VII.24.) SZMM rendelet, a saját munkavállalók részére szervezett képzés költségeinek a szakképzési hozzájárulás terhére történő elszámolásról

Fogalomtár:

Belső képzés: a munkáltató által a saját munkavállalói részre saját munkaszervezetén belül, nem üzletszerűen szervezett képzés, illetve a külön jogszabályok alapján végzett köztisztviselői továbbképzés. A belső képzés szempontjából munkavállaló az Flt. 58. §-a (5) bekezdésnek b) pontjában meghatározott személy.

Külső képzés: az a képzés, amelyet a hozzájárulásra kötelezett saját munkavállalói részére, teljes egészében saját szervezetétől elkülönült, a Felnőttképzési törvény szerint akkreditált felnőttképzési intézmény közreműködésével – szolgáltatási szerződés alapján – valósít meg.

Vegyes képzés: az a képzés, amelyet a hozzájárulásra kötelezett saját munkavállalói részére részben külső képzésként, részben belső képzésként valósít meg.

Általános képzés: olyan oktatást tartalmazó képzés, amely nem kizárólag vagy nem elsődlegesen a munkavállalónak a vállalkozásnál jelenleg betöltött vagy későbbiekben betöltendő állásában alkalmazható, hanem olyan képesítést ad, amely nagy mértékben hasznosítható más vállalkozásoknál vagy munkaterületeken. A képzés akkor tekintendő „általánosnak”, ha például:

• különböző független vállalkozások együttesen szervezik, vagy ha különböző vállalkozások munkavállalói is jelentkezhetnek rá,
• valamely hatóság, közjogi testület, vagy egyéb olyan testület, illetve intézmény, amely számára egy tagállam vagy a Közösség biztosította a szükséges hatáskört, azt elismeri vagy jóváhagyja.

Területileg illetékes Regionális Munkaügyi Központok elérhetőségei: